PLATAFORMA DE CANAL DE DENÚNCIAS E COMPLIANCE

O canal de denúncias da sua empresa, com segurança e conformidade legal.

A reporteaqui é uma plataforma de canal de denúncias anônimas para empresas privadas e instituições públicas. Colaboradores relatam condutas antiéticas com sigilo real. A empresa cumpre a legislação de compliance, reduz risco legal e fortalece a governança.

"O canal de denúncias anônimas da sua empresa. Tecnologia + segurança + conformidade legal. Simples para o colaborador. Essencial para o negócio."
Em conformidade com Lei 14.457 NR-1 Lei 14.611 Lei 14.540/23 Lei 13.709 (LGPD)
Denúncia anônima
canal.reporteaqui.com.br
Relato enviado com sigilo
Conformidade LGPD
QUEM SOMOS

O que é a reporteaqui

A reporteaqui é uma plataforma de canal de denúncias para empresas e instituições públicas. Ela oferece às organizações um canal seguro, sigiloso e estruturado para que colaboradores possam relatar condutas antiéticas, irregularidades ou violações, sem medo de retaliação.

É voltada para empresas privadas e organizações públicas que precisam cumprir obrigações legais de compliance, ética e integridade corporativa. A plataforma cumpre exigências normativas como a Lei 14.457/2022, a NR-1, a Lei 14.611/2023, a Lei 14.540/2023 e a Lei 13.709/2018 (LGPD).

"O canal de denúncias anônimas da sua empresa. Tecnologia + segurança + conformidade legal. Simples para o colaborador. Essencial para o negócio."

Posicionamento reporteaqui
1

Anonimato garantido

Ao denunciante, em todas as etapas do processo.

2

Segurança tecnológica

Infraestrutura da plataforma preparada para proteger dados sensíveis.

3

Conformidade legal

Com a legislação vigente sobre canais de denúncia e proteção de dados.

4

Simplicidade de uso

Para o colaborador registrar um relato em poucos passos.

5

Valor estratégico

Para a empresa contratante, reduzindo riscos legais e reputacionais.

COMO FUNCIONA

Um fluxo técnico, sigiloso e auditável

Cinco etapas, do primeiro acesso ao retorno final, sem que a identidade do denunciante seja exposta em nenhum momento.

1

Acesso ao canal

O colaborador acessa o canal via link ou QR code.

2

Registro anônimo

Registra a denúncia de forma anônima, sem se identificar.

3

Recebimento sigiloso

A equipe reporteaqui ou o comitê da empresa recebe e analisa o relato com sigilo.

4

Investigação confidencial

Uma investigação confidencial é conduzida sobre o caso reportado.

5

Retorno pelo canal

O denunciante recebe retorno pelo canal, sem exposição da sua identidade.

PILARES DA MARCA

Os cinco fundamentos da plataforma

Anonimato, segurança, conformidade, simplicidade e valor estratégico sustentam cada decisão de produto da reporteaqui.

Anonimato garantido

Nenhum dado identifica o denunciante. O sigilo é técnico, aplicado do registro do relato ao retorno final.

Segurança tecnológica

Infraestrutura da plataforma desenvolvida para proteger os dados de colaboradores e da empresa contratante.

Conformidade legal

Alinhada à Lei 14.457/2022, NR-1, Lei 14.611/2023, Lei 14.540/2023 e Lei 13.709/2018 (LGPD).

Simplicidade de uso

O colaborador acessa por link ou QR code e registra o relato em minutos, sem burocracia.

Valor estratégico

Reduz risco legal e reputacional para a empresa contratante e fortalece a cultura de integridade.

Slogan da marca

"Sua voz, com segurança."

CONFORMIDADE LEGAL

A reporteaqui cumpre as exigências normativas do canal de denúncias

A legislação brasileira já obriga ou incentiva empresas de médio e grande porte, além de órgãos públicos, a manter um canal de denúncias estruturado.

LEI 14.457/2022

Emprega + Mulheres

Empresas com CIPA são obrigadas a implementar canais de denúncia para casos de assédio moral e sexual.

NR-1

Riscos psicossociais

Exige o gerenciamento de riscos psicossociais no trabalho, incluindo mecanismos de escuta e relato.

LEI 14.611/2023

Igualdade Salarial

Empresas com 100 ou mais empregados devem adotar canais específicos para denúncias de discriminação de gênero na remuneração.

LEI 14.540/2023

Prevenção ao Assédio Sexual

Institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual na administração pública e em instituições privadas que prestam serviços públicos por delegação, com dever legal de denúncia.

LEI 13.709/2018

LGPD

Exige que os dados de colaboradores sejam tratados com segurança e sigilo. A reporteaqui é desenvolvida em conformidade com a LGPD.

LEI 12.846/2013

Lei Anticorrupção

Programas de integridade com canal de denúncias geram atenuantes em caso de irregularidades, essencial para quem atende o setor público.

ESCOPO DO CANAL

O que pode ser denunciado

O canal recebe relatos sobre condutas que colocam colaboradores, clientes ou a própria empresa em risco.

Assédio moral Assédio sexual Discriminação Irregularidades financeiras Descumprimento de normas internas Violação de dados (LGPD) Outras condutas antiéticas
DIFERENCIAIS

Por que empresas escolhem a reporteaqui

Solução completa e pronta para uso, sem necessidade de montar um canal do zero.

Conformidade com a legislação vigente: Lei 14.457, NR-1, Lei 14.611, Lei 14.540/23 e LGPD.

Simples para o colaborador registrar um relato, robusta para a gestão da empresa.

Canal anônimo de verdade, sem rastreamento de identidade em nenhuma etapa.

Equipe reporteaqui ou comitê interno conduzindo a análise com sigilo em todas as etapas.

Suporte na comunicação interna para engajar os colaboradores no lançamento do canal.

PERGUNTAS FREQUENTES

Ainda com dúvidas? A gente responde

Sim. A plataforma não rastreia nem armazena dados que identifiquem o denunciante. O sigilo é garantido tecnicamente, do registro do relato ao retorno pelo canal, em conformidade com a Lei 13.709/2018 (LGPD).
Empresas com CIPA precisam ter canal de denúncias para casos de assédio, conforme a Lei 14.457/2022. A NR-1 também exige mecanismos de escuta para riscos psicossociais, e a Lei 14.611/2023 obriga empresas com 100 ou mais empregados a manter canal específico para discriminação salarial.
Assédio moral ou sexual, discriminação, irregularidades financeiras, descumprimento de normas internas, violação de dados pessoais e outros comportamentos antiéticos no ambiente de trabalho.
O colaborador acessa por link ou QR code, com implementação rápida e sem necessidade de estrutura própria. A reporteaqui também apoia a comunicação interna para engajar o time no lançamento do canal.
A equipe reporteaqui ou o comitê definido pela própria empresa recebe e analisa o relato com sigilo, conduz a investigação de forma confidencial e retorna ao denunciante pelo próprio canal.
Pelo WhatsApp (77) 98131-8515 ou pelo Instagram @reporteaqui. Nossa equipe explica o funcionamento da plataforma e como aplicá-la à sua empresa.
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Coloque sua empresa em conformidade com um canal de denúncias de verdade.

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